roberttenbloemendal

Vacature: lid voor Raad van Toezicht Register Tolken Gebarentaal en Schrijftolken (RTGS)

27 januari 2020 door roberttenbloemendal

Vacature

Voor het Register Tolken Gebarentaal en Schrijftolken (RTGS) is men op zoek naar een lid voor de Raad van Toezicht vanuit de geleding gebruikers van NmG-tolken en schrijftolken.

Wat is het RTGS precies?

Het RTGS registreert in Nederland gekwalificeerde tolken gebarentaal en schrijftolken in een openbaar register. Het RTGS bewaakt de kwaliteit van de geregistreerde tolken door specifieke opleidingsvoorwaarden te stellen bij registratie. Het bevorderen van de kwaliteit en professionaliteit wordt gewaarborgd door het verplicht stellen van periodieke nascholing, waardoor voortdurend wordt gewerkt aan het onderhouden van de deskundigheid van de tolkvaardigheden van onze tolken.

Samenstelling RTGS en de rol van de Raad van Toezicht (RvT)

Het RTGS is een kleine organisatie, bestaande uit een directeur en een bureaumedewerker alsmede de Commissie Permanente Educatie, die de kwaliteit van nascholing toetst. De directeur voert

periodiek overleg met alle stakeholders van het RTGS. De Raad van Toezicht ziet toe op het goede functioneren van het RTGS en moet de belangrijkste besluiten van de directeur goedkeuren.

Deze Raad komt ongeveer vier keer per jaar -met de directeur- bij elkaar om naast o.a. de jaarstukken en het beleid en de strategie van het RTGS ook telkens de voortgang van het bureau te bespreken. De Raad van Toezicht bestaat op dit moment uit een onafhankelijk voorzitter en vier leden vanuit diverse geledingen tolkgebruikers en tolken.

Gezien de huidige vacature in de Raad worden kandidaten die regelmatig een NmG-tolk en/of schrijftolk inzetten, gevraagd te solliciteren. Aan het lidmaatschap van de Raad is een vacatie- en reiskostenvergoeding verbonden. De maximale termijn van benoeming bedraagt 4 jaar; één keer is herbenoeming mogelijk.

Bij belangstelling graag reageren

Als u belangstelling heeft voor het lidmaatschap van de RvT van RTGS kunt u dat tot twee weken na publicatie van dit bericht laten weten op info@stichtingrtgs.nl

Daarbij graag kort uw CV en uw ervaring met NmG- en/of schrijftolken beschrijven.

Afscheid Gerard de Vijlder als secretaris Divers Doof

10 december 2019 door roberttenbloemendal

Al sinds de plannen voor de oprichting van Divers Doof is Gerard de Vijlder enorm betrokken geweest bij de totstandkoming. In de jaren voorafgaand aan de oprichting kon je Gerard betitelen als de kartrekker van het hele proces. Toen uiteindelijk Divers Doof van de grond kwam vond Gerard zijn plek in het bestuur als secretaris. Bij bestuursvergaderingen en activiteiten was Gerard altijd present. Nu is het moment gekomen dat het voor Gerard welletjes is geweest en kondigde hij zijn afscheid aan per 01-01-2020

Welverdiend “pensioen”

Gerard heeft altijd al gezegd dat hij ermee zou stoppen zodra Divers Doof een stevige basis zou hebben. Hij is nu op een leeftijd gekomen dat hij meer van zijn vrouw, familie en kleinkinderen wil gaan genieten en dat plezier is hem natuurlijk enorm gegund. Hij gaat dus met recht met een welverdiend “pensioen” ! Op 9 december was voor Gerard de laatste bestuursvergadering en hebben wij als bestuur afscheid van hem genomen. Robert ten Bloemendal zal zijn rol als secretaris van Divers Doof overnemen.

Nog wél actief voor de Stichting Plotsdoven

Gelukkig voor de Stichting Plotsdoven blijft Gerard nog wél aan als vice-voorzitter en secretaris van de organisatie waar hij sinds oprichting bij betrokken is. Zijn kennis en kunde zal hij dus nog blijven inzetten voor de Stichting Plotsdoven. En zo zal hij nog steeds actief blijven in de wereld van doven en slechthorenden.

Gerard met Prinses Margriet tijdens congres St. Plotsdoven 2019

Nieuwe bestuursleden Divers Doof

Divers Doof wil de stevige basis uitbreiden om te komen tot evenwichtig bestuur waarin meerdere vormen van auditieve beperking vertegenwoordigd zijn. Daarom zoeken we nog 2 bestuursleden uit de groepen vroegdoven en doofblinden. Denk jij een goede vertegenwoordiger te zijn voor jouw achterban, stuur dan een email naar secretaris@diversdoof.nl.

Zie ook het nieuwsbericht hierover.

Een nieuw leven met gebaren

3 december 2019 door roberttenbloemendal

De redactieleden van ons Magazine “Plotsdoof”: Agaath Arends en Ewa Harmsen leverden een mooie bijdrage aan een artikel van Avanti Almere, het Platform voor diversiteit in Almere.

Het is een mooi artikel geworden met als titel: “Een nieuw leven met gebaren ‘We hebben misschien een beperking, maar we zijn niet beperkt’ ”

In het artikel wordt duidelijk gemaakt dat je met een leven met een gehoorbeperking tegenwoordig écht niet aan de kant hoeft te blijven staan.

Het artikel, geschreven door Brenda Stoter Boscolo geeft een mooie inkijk in hoe Agaath en Ewa met hun doof-zijn omgaan.

Hier de link naar het artikel

Foto: Lisa Zilver – Avanti Almere

Vragen aan UWV over de uitvoering Tolkvoorziening

11 juli 2019 door roberttenbloemendal

Naar aanleiding van reacties op een bericht via Twitter hebben we de onderstaande vragen gesteld aan UWV om meer duidelijkheid te krijgen over de vragen die gerezen zijn.

In jullie uitingen wordt aangegeven dat de aanvragen van uren (of extra uren) 10 werkdagen duurt. Dat was bij Tolkcontact binnen 1 of 2 dagen. Veel mensen kunnen of durven niet zo lang te wachten en zetten dus geen tolk in zolang er nog geen uren zijn toegekend. In geval van extra uren moeten tolken enorm lang wachten voordat ze kunnen declareren met een dergelijke termijn.
We hanteren inderdaad een maximale termijn van 10 werkdagen om een beslissing op een aanvraag voor een tolkvoorziening of extra uren te nemen. Uiteraard proberen we ruim binnen deze termijn tot een beslissing te komen. Het is dus van belang dat de tolkgebruiker tijdig extra uren aanvraagt, wanneer zijn saldo op dreigt te raken.

Uiteraard kunnen tolkgebruikers in spoedsituaties altijd gebruikmaken van een tolk. Ook als de tolkuren bijna op zijn. Dan maken we dat achteraf in orde.

Veel mensen vragen zich af op welke (formele) manier de kwaliteit van de dienstverlening door jullie jullie team Tolkvoorziening wordt getoetst. Er is geen formele Raad van Toezicht of iets dergelijks
UWV voert de tolkvoorziening in het kader van Werk, Onderwijs en Leef in opdracht van de ministeries van SZW, OCW en VWS. We werken conform de afspraken die we met de ministeries maken. Daarnaast hebben we regelmatig overleg met de Klankbordgroep Centralisatie, waarin Dovenschap en o.a. Divers Doof de tolkgebruikers vertegenwoordigen en de NBTG en NSV die de tolken vertegenwoordigen.

We streven naar goede afstemming en op die manier ook de kwaliteit van de dienstverlening te toetsen bij beide tolkgebruikers en tolken.

Waarom gaat communicatie met jullie via formulieren die je met de post moet opsturen? Waarom hebben jullie geen mailadres waar de mensen rechtstreeks met het team Tolkvoorziening kunnen communiceren. Ook dit is een drempel voor veel mensen; behalve dat het langer duurt kost het ook porto. We leven nota bene in een digitaal tijdperk; op deze manier worden we 15 jaar terug in de tijd geworpen.
Onze communicatie is vooral digitaal. Dit met uitzondering van de eerste aanvraag voor een Tolkvoorziening in het kader van leef-, onderwijs- of werkdomein. Het aanvragen van een tolkvoorziening of extra uren doen tolkgebruikers via het elektronische aanvraagformulier. Alle post die wij u sturen over de aanvraag, ontvangen tolkgebruikers digitaal in Mijn UWV. Alleen als tolkgebruikers hebben aangegeven de post ook op papier wensen te ontvangen, sturen wij deze ook per post. Alleen gebruikers die de aanvraag niet online kunnen invullen, sturen wij op verzoek een fysiek formulier toe.Om een aanvraag te kunnen beoordelen, hebben wij medische gegevens nodig (bv. een audiogram of verklaring van de huisarts). Als een tolkgebruiker eerder tolkuren heeft gekregen (via UWV of Tolkcontact), ongeacht binnen welk domein, dan hoeven zij geen medische gegevens op te sturen. De medische informatie kan niet digitaal worden gedeeld met UWV vanwege de eisen die gesteld worden aan digitale privacy.

Soms hebben we meer gegevens van de tolkgebruiker nodig om de aanvraag te kunnen beoordelen (bijvoorbeeld een arbeidscontract of een bewijs van inschrijving voor een opleiding). Dit laten wij de tolkgebruiker dan weten. Ook in deze gevallen vragen we de gebruiker om deze fysiek op te sturen naar UWV. Als klanten vragen hebben over de tolkvoorziening of het aanvragen van extra uren, kunnen zij terecht bij onze klantenservice. Dit kan via ‘Mijn Berichten’ op uwv.nl/mijnuwv of via de chat voor doven en slechthorenden op uwv.nl/dovenchat. Klanten kunnen ook (iemand laten) bellen via 088 – 898 92 94. Bellen of chatten kan van maandag tot en met vrijdag van 8.00 tot 17.00 uur. Klanten hebben dan direct contact met een van onze medewerkers. Vragen over een beslissingsbrief of vragen die niet direct door klantenservice kunnen worden beantwoord, worden doorgezet naar het team Tolkvoorziening. Zij nemen dan contact op met de klant.

Vragen over het inzetten van een tolk of het gebruik van tolkuren, kunnen worden gesteld bij Tolkcontact.

Digitaal leren spraakafzien

2 juli 2019 door roberttenbloemendal

Op 1 juli jl. is het online oefenprogramma www.spraakafzienoefenen.nl gelanceerd. De ontwikkelaars, Caroline van Daelen en Paula Hettinga, beiden logopedist, zijn trots dat de website www.spraakafzienoefenen.nl nu voor iedereen gratis beschikbaar is. De website is officieel in gebruik genomen door Gerard de Vijlder en Peter Helmhout van Stichting Plotsdoven. De Stichting is de penvoerder van het project.

Lancering website

V.l.n.r. Gerard de Vijlder, Caroline van Daelen, Paula Hettinga, Peter Helmhout

De Raad voor Gezondheidsonderzoek maakte in 2003 op basis van verschillende registraties en onderzoeken de inschatting dat circa 1 op de 10 Nederlanders slechthorend is door lawaaischade en ouderdom. (Raad voor Gezondheidsonderzoek, 2003).
Momenteel zijn er volgens schatting door het Centraal Bureau voor de Statistiek meer dan 17,3 miljoen inwoners in Nederland waardoor de inschatting neerkomt op 1,7 miljoen slechthorenden (Centraal Bureau voor de Statistiek, 2019)
1,3 miljoen mensen van 60 jaar of ouder kan onvoldoende spraak in rumoer verstaan (Smits et al.,2006).
Een groot deel van deze groep moet nog jaren deelnemen aan het arbeidsproces.
Gelukkig biedt voor veel (plots- en laat-) doven en slechthorenden een hoortoestel of Cochleair Implantaat (CI) uitkomst, maar wat als de verstaanbaarheid toch te wensen overlaat?

Om deze groep te ondersteunen hebben Caroline van Daelen en Paula Hettinga de website www.spraakafzienoefenen.nl ontwikkeld. Door te leren spraakafzien (liplezen en meer) kunnen slechthorenden en (plots- en laat-) doven weer beter deelnemen aan een gesprek.

Het idee is ontstaan vanuit de praktijk. Beide logopedisten geven, ieder vanuit hun eigen logopediepraktijk, trainingen spraakafzien. Zij kregen vaak de vraag of er ook iets was om de lessen thuis zelfstandig te kunnen herhalen. Dat was voor hen de aanleiding voor het ontwikkelen van een digitaal oefenprogramma waarmee spraakafzien zelfstandig en op elk gewenst tijdstip geoefend kan worden. Dankzij financiële steun van de fondsen Handicap.nl en het Innovatiefonds Zorgverzekeraars kon het digitaal oefenprogramma Spraakafzien worden verwezenlijkt.

www.spraakafzienoefenen.nl is een zeer uitgebreid oefenprogramma geworden. In 12 lessen worden 1200 oefeningen met filmpjes aangeboden, oplopend in moeilijkheidsgraad. De vooruitgang is steeds terug te zien in scores per oefening.

Paula en Caroline raden aan om het digitale oefenprogramma te combineren met een training bij een logopedist die ervaring heeft met het geven van spraakafzien. Bij een logopedist word je begeleid; krijg je een training op maat, is er ruimte voor uitleg en worden communicatietips gegeven.

112 moet volledig toegankelijk en bereikbaar worden gemaakt voor iedereen

18 april 2019 door roberttenbloemendal

In ons land is het noodnummer 112 onvoldoende toegankelijk voor mensen met een beperking. En toch moeten (uiteraard) ook mensen met een beperking 112 kunnen bereiken. Daarom is er de 112 Alliantie opgericht. Deze bestaat uit Ieder(in) en belangenorganisaties van mensen met een auditieve beperking en mensen met een spraakbeperking. De 112 Alliantie heeft gisteren een rapport met daarin de knelpunten en mogelijke oplossingen, aangeboden aan vertegenwoordigers van het ministerie van Justitie en Veiligheid en de politie. In een goed gesprek werd van gedachten gewisseld over wat nodig is om de bereikbaarheid van 112 te realiseren.

Leden van de 112-Alliantie tonen trots hun rapport. Zittend op voorste rij: een mevrouw in een rolstoel, een meneer met een geleidehond, een meneer die het position paper toont. Daarachter staan twee vrouwen en drie mannen. De drie middelste personen gebaren 1 – 1 – 2.

Op korte termijn kan de toegankelijkheid van 112 worden geregeld met voorzieningen als eSMS, Total Conversation en een 112-app van de overheid. Bij het ontwikkelen van deze drie voorzieningen moeten (belangenorganisaties van) mensen met een beperking betrokken worden. Zij moeten input kunnen geven over toegankelijkheid op basis van gebruikerstesten.

Op lange termijn moet Nederland 112 toegankelijk maken volgens Europese weten- en regelgeving. De recent aangenomen Europese Toegankelijkheidswet en Europese Elektronische Communicatie Code geven hiervoor duidelijke richtlijnen.

De komende periode zal de 112 Alliantie met het ministerie van Justitie en Veiligheid en de politie verder in overleg treden.

Wil jouw gehandicapten- of patiëntenorganisatie ook meedoen aan de 112-Alliantie? Meld je dan aan bij de secretaris Wouter Bolier: w.bolier@iederin.nl

Meldpunt problemen vervullen tolkopdrachten

27 juli 2016 door roberttenbloemendal

Sinds 1 januari 2015 is de tolkvoorziening voor de leefuren overgeheveld naar de gemeenten, in de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Ook is nu de Participatiewet van start gegaan, waarbij tolken ingezet kunnen worden voor bijvoorbeeld mensen die op zoek zijn naar werk. De belangenorganisaties voor tolkgebruikers én de beroepsverenigingen voor tolken gebarentaal en schrijftolken hebben een meldpunt opgezet om na te gaan of mensen door deze nieuwe regelingen mogelijk geen tolk hebben kunnen krijgen/vinden. Deze meldingen zijn van enorm belang om te kunnen monitoren hoe de veranderingen in de praktijk werken. Met de meldingen kunnen de belangenorganisaties naar de politiek en daar verbeterpunten bespreken. De gegevens zullen anoniem en vertrouwelijk worden behandeld. Dus: mocht u door deze nieuwe regelingen geen tolk kunnen krijgen/vinden dan vragen we u om dit te melden via deze vragenlijst. De vragenlijst begint met een aantal algemene vragen. Vervolgens wordt de vraag gesteld of u tolk of tolkgebruiker bent. Daarna is er voor beide groepen een eigen vragenlijst. Het is de bedoeling dat voor ieder knelpunt een nieuwe melding wordt gemaakt. Dus als u meerdere keren geen tolk hebt kunnen krijgen, dan dient u dat iedere keer weer opnieuw te melden.

Verslag NMG gebruikerswensenonderzoek

27 juli 2016 door roberttenbloemendal

Op de contactdag 2014 hebben alle deelnemers meegedaan aan het onderzoek van het Gebarencentrum om te kijken welke vorm van NmG het beste past bij Plots- en Laatdoven In de bijlage de uitkomsten van het onderzoek. Het Gebarencentum gaat filmpjes maken, waarin een en ander visueel wordt verduidelijkt. Deze zullen medio april beschikbaar komen voor op de website.

Link naar het verslag (PDF)